Penyesalan

Kekesalan itu timbul ketika aku melihat guru itu tidak melaksanakan apa yang diperintahkan tidak diindahkannya.Sehingga aku memanggilnya untuk mengklarifikasi apa yang telah dilakukan guru tersebut. Ternyata betul guru tersebut tidak melaksanakan apa yang telah menjadi tanggungjawabnya. Seharusnya hari ini adalah guru tersebut kebagian giliran untuk disupervisi sesuai dengan jadwal yang telah disepakati.

Setelah kejadian itu akupun merasa kesal terhadap guru tersebut. Kemudin akupun mecoba lagi membuat kesepakan dengan guru tersebut untuk menjadwal ulang keiatan supervisi tersebut dan sepakatilah waktu untuk kegiatan tersebut.Waktu yang telah disepakati telah tiba . Akupun datang kesekolah tersebut. Setelah meminta izin ke kepala sekolahnya, akupun meminta kepala sekolah untuk memanggil guru tersebut.Setelah dicari ternyata guru tersebut tidak masuk sekolah dengan alasan tidak jelas. Kemudian akupun meminta kepala sekolah untuk memberitahukan guru tersebut bahwa aku akan datang lagi pada besok hari.

Keesokan harinya aku datang lagi ke sekolah tersebut untuk mensupervisi guru tersebut dan setelah menanyakan ke kepala sekolahnya ternyata guru tersebut ada sedang mengajar dikelasnya, kemudian guru tersebut dipanggil ke ruang kepala sekolah menanyakan kesiapan guru tersebut untuk disupervisi. Apa yang terjadi ternyata guru tersebut tidak siap untuk disupervisi hari ini. Kemudian akupun menghapiri guru tersebut dan diajak berbicara. Mengapa sudah tiga kali untuk di supervisi selalu menolaknya?. Kemudian dia bercerita bahwa ia tidak percaya diri untuk disupervisi oleh pengawasnya, karena selama ia mengajar belum pernah disupervisi oleh kepala sekolahnya sehingga ia selalu menghindar untuk disupervisi.

Seminggu kemudian aku datang kemudian aku menghubungi kepala sekolah untuk mengadakan rapat pembinaan guru disekolah tersebut. Kemudian diadakanlah rapat pembinaan guru, dan disampaikan apa yang terjadi dengan beberapa orang guru yang tak ingin disupervisi. Aku terangkan bahwa manfaat supervisi bagi guru yaitu untuk mengetahui kelemahan guru dalam mengajar yang selanjutnya jika guru tersebut masih belum bisa memperbaiki cara mengajarnya, maka perlu diadakan PKB melaui kegiatan KKG guru di sekolah tersebut.